Maîtriser les dispositifs d’aménagement de la fin de carrière du salarié senior.
Référence
RET-RSAE
Durée
2 jours
Tarif
1 490€ HT (intra)
Enseignement
Tutorat individuelMise en application
Note globale
Télécharger le programme en PDF
Cette formation vous permet de maîtriser les dispositifs de fin de carrière et de déterminer dans quelles situations ils sont adaptés aux souhaits et aux besoins de l’entreprise et de ses collaborateurs.
A qui s’adresse cette formation ?
Pour qui ?
Prérequis
Le programme de la formation
LES RÉGIMES DE RETRAITE DES SALARIÉS.
IDENTIFIER LES CONDITIONS D’OUVERTURE DES DROITS DANS LE RÉGIME DE BASE.
Cas pratiques : lecture et vérification des relevés mis à disposition par les régimes de retraite, calcul de l’âge d’ouverture des droits et des âges clés (taux plein, fin des abattements, âge de fin de la décote, âge de mise à la retraite…).
CALCULER LE MONTANT DES DROITS.
Cas pratiques : exemple de calcul des pensions de base et complémentaire des salariés.
ÉVALUER ET METTRE EN ŒUVRE LES DISPOSITIFS DE FIN DE CARRIÈRE.
Cas pratique : exemple de calcul d’économie de coûts salariaux en cas de retraite progressive, rachat de trimestre, compensation du malus AGIRC ARRCO.
APRÈS LA FORMATION.
Dans votre espace en ligne : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction, réponses à vos questions post-formation.
Les objectifs de la formation
Évaluation des résultats
Les points forts de la formation
L’accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), contactez notre référent handicap à referent-handicap@direct-rh.fr pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.
Les méthodes pédagogiques utilisées
Les ressources techniques mises à disposition
Les modalités pratiques
Formation intra sur-mesure : Les dates des formations font l’objet d’une proposition personnalisée (délai de mise en place sous 30 jours).
Dates et lieu : Classe virtuelle à distance via l’outil de vidéoconférence ZOOM, parcours e-learning via la plateforme d’enseignement à distance DIGIFORMA.
Horaires : 9h-12h et 14h-18h30 et accès libre pour le parcours e-learning.
Inscription : Les modalités d’inscription font l’objet d’une proposition personnalisée.
Documents remis en fin de formation :
Équipe pédagogique : La formation est dispensée par un(e) formateur(trice) professionnel(le) spécialisé(e) dans les domaines de la protection sociale et de l’épargne salariale. Il(elle), dispose d’une expérience opérationnelle du calcul de la retraite et des démarches auprès des organismes de retraite.
Contact : Pour vous inscrire à une session planifiée (cf. dates et villes) veuillez retourner le bulletin d’inscription joint au plus tard 15 jours avant la date de formation à l’adresse : contact@direct-rh.fr. Un responsable formation vous contactera pour planifier votre session.
Dates et villes
Cette formation est une formation intra sur-mesure dont les dates font l’objet d’une proposition personnalisée.
Du | Au | Ville | Commentaire | |
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15 juin 2022 | 16 juin 2022 | À distance | ||
21 sept. 2022 | 22 sept. 2022 | À distance | ||
14 déc. 2022 | 15 déc. 2022 | À distance |