Formations sur la retraite en entreprise

Gérer les fins de carrières, informer les collaborateurs sur leur retraite, calculer les impacts de la rupture conventionnelle sur les droits à la retraite, réduire la masse salariale grâce au rachat de trimestres…

Tous ces aspects exigent des compétences spécifiques de la part des professionnels des ressources humaines. Nous les accompagnons dans leur mission à travers une gamme de formation et de missions de conseil sur la retraite.

  • Retraite : le régime de base du salarié

    Retraite : le régime de base du salarié

    Maîtriser le calcul et la liquidation de la pension de base de l’Assurance retraite.

    Initiation

    2 jours

    Présentielle

    À Distance

  • Retraite : les régimes complémentaires du salarié

    Retraite : les régimes complémentaires du salarié

    Maîtriser le calcul et la liquidation des pensions AGIRC ARRCO et IRCANTEC.

    Initiation

    2 jours

    Présentielle

    À Distance

  • Aménager la fin de carrière des salariés

    Aménager la fin de carrière des salariés

    Maîtriser les dispositifs d’aménagement de la fin de carrière du salarié senior.

    Initiation

    2 jours

    Présentielle

    À Distance

  • Préparer et réussir sa fin de carrière

    Préparer et réussir sa fin de carrière

    Anticiper et vivre positivement le changement lié à la fin de carrière.

    Initiation

    2 jours

    Présentielle

  • 3h30 chrono pour comprendre la retraite

    3h30 chrono pour comprendre la retraite

    Maîtriser les mécanismes de la retraite du salarié et les appliquer à son propre cas pour organiser sa fin de carrière et sécuriser sa date de départ.

    Initiation

    3.5 heures

    À Distance

  • Retraite, épargne salariale et compte épargne temps

    Retraite, épargne salariale et compte épargne temps

    Maîtriser les fonctionnements des dispositifs applicables aux salariés dans l’entreprise.

    • 4.8/5 (64 avis)

    Initiation

    6 heures

    À Distance

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