LES RÉGIMES ET LEUR FONCTIONNEMENT.
- Contexte démographique et historique.
- La retraite de base.
- La retraite complémentaire.
- Le droit à l’information.
- La retraite en pratique.
- Les dispositifs spécifiques favorables.
- Actualité sur l’évolution des régimes.
LIRE ET COMPRENDRE SES RELEVÉS DE CARRIÈRE.
- Obtenir ses relevés de carrière professionnelle.
- Savoir lire ses relevés de carrière dans chaque régime de retraite.
- Connaître les différents types de trimestres.
- Détecter les anomalies sur ses relevés de carrière.
- Appréhender les procédures pour faire corriger les anomalies.
- Appréhender la situation de polypensionné et l’impact des droits à la retraite.
Cas pratique : étude d’un relevé de carrière afin de connaître les possibilités de départ anticipé.
DÉTERMINER SA DATE DE DÉPART EN RETRAITE SELON LES DIFFÉRENTS DISPOSITIFS EN VIGUEUR.
- Le départ anticipé pour carrière longue.
- Le départ anticipé pour cause de handicap, d’invalidité ou d’inaptitude.
- L’âge légal d’ouverture des droits et l’âge d’acquisition du taux maximum.
- L’âge du coefficient de solidarité de la retraite complémentaire.
- L’âge du taux maximum d’office.
LE STATUT DE POLYPENSIONNÉ ET LE DISPOSITIF DE RETRAITE PROGRESSIVE.
- Comment prendre en compte le statut de polypensionné.
- Quels impacts pour un assuré qui termine sa carrière en statut salarié.
- Le dispositif de retraite progressive.
LES DISPOSITIFS D’ÉPARGNE SALARIALE DANS L’ENTREPRISE ET LE COMPTE ÉPARGNE TEMPS.
- Participation, intéressement et autres dispositifs.
- Caractère facultatif ou obligatoire des dispositifs.
- Quels dispositifs pour quelles finalités ?
- Mécanismes d’alimentation : participation et intéressement, versements volontaires, CET, portabilité des avoirs…
- Le compte épargne temps (CET).
- Quels avantages mutuels du CET pour l’entreprise et le salarié ?
ESTIMER SES DROITS À LA RETRAITE ET ACCOMPLIR SES DÉMARCHES.
- Mener ses démarches auprès des services internes de l’entreprise.
- Mener ses démarches auprès des régimes de retraite.
- Cumul emploi-retraite : les nouvelles règles.
Cas pratique : déterminer son éligibilité à la retraite progressive, déterminer son éligibilité au départ anticipé, estimer ses droits provisoires.
APRÈS LA FORMATION.
Dans votre espace en ligne : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction, réponses à vos questions post-formation.