Préparer et réussir sa fin de carrière

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Réf. RET-FCAR
Anticiper et vivre positivement le changement lié à la fin de carrière.

Cette formation permet de préparer activement sa fin de carrière et son départ en retraite et de mener une réflexion pour construire son futur projet de vie.

Objectifs pédagogiques / Compétences visées

  • Intégration permanente des évolutions législatives et réglementaires.
  • Panorama complet des dispositifs de fin de carrière et de leurs intérêts pour l’entreprise et ses collaborateurs.
  • Approche très opérationnelle.

Programme

PRÉPARER ET RÉUSSIR MA FIN DE CARRIÈRE.

  • Faire le point sur ma carrière. Formaliser et transmettre mon expérience.
  • Clôturer sereinement la fin des relations professionnelles.
  • Se préparer un futur motivant.
  • Élaborer un projet professionnel adapté pour une fin de carrière profitable.

Partage d’expériences : échanges sur les cas des participants et sur les représentations individuelles de la retraite.

Tests d’auto-évaluation.

PRÉPARER MON DOSSIER DE DÉPART EN RETRAITE.

  • Intégrer la réforme des retraites.
  • Appréhender les différents dispositifs de fin de carrière : retraite progressive, cumul emploi retraite.
  • Connaître mes droits et calculer ma pension.
  • Repérer les différents acteurs : caisse de retraite, mutuelle.

Partage d’expériences : échanges sur les cas des participants.

CONSTRUIRE MON NOUVEAU PROJET DE VIE.

  • Remettre en question les idées dépassées sur la retraite. Identifier mes véritables centres d’intérêt.
  • Connaître mes valeurs, mes ressources et mes compétences. Découvrir les possibilités d’action : loisir, bénévolat, association, etc. Bâtir un projet en accord avec mes qualités et mes aspirations.

Autodiagnostic : définir mes qualités, aptitudes, compétences et ma capacité à initier le changement.

Activité : mettre en place ses objectifs.

GÉRER LES ASPECTS FINANCIERS ET PATRIMONIAUX.

  • Gérer efficacement mon patrimoine.
  • Donation, transmission : connaître les procédures et éviter les pièges.

Intervention d’un spécialiste sur les « Fondamentaux de la transmission du patrimoine ».

APRÈS LA FORMATION.

Dans votre espace en ligne : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction, réponses à vos questions post-formation.

Méthodes pédagogiques et ressources techniques

La formation est dispensée par un(e) formateur(trice) professionnel(le) spécialisé(e) dans les domaines de la protection sociale et de l’épargne salariale. Il(elle), dispose d’une expérience opérationnelle du calcul de la retraite et des démarches auprès des organismes de retraite.
  • Classe virtuelle nécessitant un ordinateur (webcam et micro), un navigateur (Firefox, Safari, Chrome ou équivalent) installé et une connexion internet.
  • Questionnaire adressé aux participants avant la formation pour connaître leurs attentes.
  • Approche fondée sur l’alternance d’illustrations concrètes, d’apports pratiques et théoriques actualisés.
  • Support pédagogique complet, tutoriels, principaux documents types et réglementaires.
  • Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles.

Modalités d’évaluation

  • La validation des acquis de la formation est réalisée par des études de cas pratiques.
  • Le suivi et l’évaluation sont réalisés à l’aide d’une feuille d’émargement, d’une attestation de fin de formation et de questionnaires d’évaluation à chaud et à froid.
Durée : 2 jour(s)
Tarif valide jusqu’au 31/12/2023
Prix intra : 1490 € HT
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Points forts
  • Une formation sur une thématique à forts enjeux personnels et professionnels.
  • Approche individualisée : chaque participant construit son projet personnel.
Public concerné
  • Toute personne souhaitant permettre à ses collaborateurs de bien gérer leur fin de carrière et de préparer sereinement leur retraite.
  • Toute personne souhaitant aborder positivement sa fin de carrière et sa retraite.
Prérequis

Aucun.

Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), contactez notre référent handicap à referent-handicap@direct-rh.fr pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.
Modalités pratiques
Délai d’accès : 30 jours
Niveau de la formation : Initiation
Type d’enseignement : Présentiel
Horaires : De 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Contact : Pour vous inscrire à une session planifiée (cf. dates et villes) veuillez retourner le bulletin d’inscription avant la date de formation – en respectant le délai d’accès indiqué – à l’adresse : contact@direct-rh.fr. Un responsable formation vous contactera pour planifier votre session.

Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.