Formation continue : former en inter et en intra

La formation intra entreprise

Avec la formation intra entreprise, organisez chez vous, pour plusieurs collaborateurs et à la date de votre choix la formation qui vous convient.

Définition : qu’est-ce qu’une formation intra entreprise ?

La formation intra entreprise est une formation issue de notre catalogue mise en place au sein de votre organisation. A la différence de la formation inter entreprise qui est dispensée dans nos centres de formations pour plusieurs organisations, la formation intra entreprise se déroule donc dans vos locaux, dans le lieu de votre choix ou à distance. Coût réduit, souplesse, cohésion interne… la formation intra entreprise présente de nombreux avantages.

Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure, nous mettons notre expertise à votre service.

Pour en savoir plus, contactez-un conseiller.

Les avantages des formations intra entreprise ?

Les formations intra disposent de 4 avantages clés en termes de coût, de souplesse, de rapidité de mise en œuvre et de renforcement de la cohésion interne.

Coût réduit

Ce sont les clients qui le disent : le premier avantage de la formation intra est financier. Pas de mauvaise surprise : le coût de la formation est indiqué sur notre site web. Seuls les frais de déplacement éventuels du formateur sont à prévoir en plus. A partir de 4 collaborateurs et dans la limite de 12, la formation intra entreprise s’impose comme la solution la plus économique.

Souplesse d’organisation

Vous choisissez la date, le lieu et l’horaire de la formation en fonction de vos contraintes.

Rapidité de mise en œuvre

Le programme, développé par nos formateurs est livré « clé en main ». La formation est dispensée selon les standards qualité d’exigence propres à toutes nos formations Un devis, des dates ainsi qu’un consultant vous sont proposés dans les meilleurs délais.

Renforcement de la cohésion interne

Parce que les participants viennent de la même organisation, ils partagent une même culture d’entreprise. La possibilité de réunir ensemble des collaborateurs d’une même organisation permet aussi de renforcer les liens, les synergies sur un projet par exemple, et bien sûr la cohésion interne. En intra, il est plus facile de contextualiser la formation avec les enjeux propres à l’entreprise.

Formez sur mesure

Si vous recherchez une solution unique spécialement conçue pour vos équipes, vous êtes sur le point de frapper à la bonne porte.

La formation inter entreprise

La formation inter entreprise réunit plusieurs participants, de plusieurs entreprises, dans nos centres de formation à des dates établies à l’avance.

Définition : qu’est-ce qu’une formation inter entreprise ?

Une formation inter entreprise s’adresse à un, deux ou plusieurs salariés de plusieurs entreprises. C’est le format de formation le plus répandu. Pour y participer, il vous suffit de consulter la liste de nos sessions de formation sur notre site internet des organismes de formation. Certaines peuvent coïncider avec vos besoins du moment. Celles-ci sont plus ou moins longues et les heures de formation, peuvent être étalées dans le temps.

Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure, nous mettons notre expertise à votre service. Pour en savoir plus, contactez un conseiller.

Les avantages des formations inter entreprise ?

Cette formule présente plusieurs avantages pour les stagiaires et pour les entreprises. Comme celui de confier entièrement son organisation à un organisme de formation ou encore de bénéficier de l’expérience, des connaissances et des compétences d’autres salariés.

Nous nous occupons de tout !

Pas d’intervenant ou de salle à trouver. Contrairement à la formation intra-entreprise, vous n’avez rien à faire, nous nous occupons de tout : les locaux, la salle, les formateurs, la forme de l’apprentissage, le groupe de participants.

La formation se déroule dans un de nos centres de formation à des dates de sessions que vous choisissez parmi plusieurs propositions dans l’année.

Les formations inter-entreprise sont enrichissantes

L’émulation, le partage d’expériences, de connaissances et de méthodes de travail entre salariés issus de métiers, d’entreprises et d’horizons différents sont très intéressants. Les bonnes pratiques mises en place ailleurs sont source d’enrichissement et représentent un atout pour le développement votre entreprise !

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Prenons un moment pour définir la solution qui correspond le mieux à vos besoins.