Prestations de conseil

Notre activité de conseil

Notre expertise couvre toutes les thématiques de la protection sociales : retraite, mutuelle, prévoyance, chômage, décès, maladie, accidents du travail…

Nos prestations de conseil clés en mains

Il s’agit de missions de conseil RH ou management »pré-packagées », pour lesquelles nos consultants disposent d’une expertise spécifique et d’une solide expérience « terrain ».

Ces prestations font dont l’objet d’une méthodologie détaillée et éprouvée. Leur mise en œuvre est toujours 100% personnalisée, en fonction de votre environnement, de votre secteur d’activité et de vos enjeux.

Réalisation de rendez-vous individuels sur la retraite avec les salariés seniors dans le cadre du plan de départ volontaire résultant de la fusion de deux groupes bancaires.

Réalisation de bilans de retraite Individuels, pour l’ensemble des salariés d’un groupe, dans le cadre de la GPEC.

Veille juridique et sociale

Tous les mois, nos consultants vous proposent un décryptage complet de l’évolution de la législation en droit social, en paie ou en réglementation statutaire, pour vous aider à identifier toute nouvelle disposition juridique et évolution jurisprudentielle pouvant impacter votre entreprise ou votre établissement.

Audit et conseil en RH, paie et rémunérations

Vous devez faire face à un projet d’implémentation de SIRH, d’optimisation de votre processus de paie, de mise en place d’une GPEC ou d’entretiens professionnels dans votre entreprise ou votre établissement ? Quelle que soit votre problématique RH, nos consultants vous accompagnent dans la réussite de vos projets.

Coaching

Réalisées par des coaches certifiés et expérimentés, nos prestations de coaching vous aideront à améliorer votre performance individuelle ou collective ou à faire face à de nouveaux défis personnels ou d’équipe.

Bilan retraite individuel

Bénéficiez d’une vision précise de vos modalités de liquidation et de départ à la retraite : synthèse de vos droits, date de votre départ à taux plein, montant de votre future pension de retraite, nombre de trimestres à valider pour bénéficier d’une retraite à taux plein, niveaux de surcote ou de décote de votre pension.

Les bilans retraite individuels sont réalisés par des consultants experts qui bénéficient de nombreuses années d’expérience «terrain» en formation et conseil en retraite auprès des plus grandes entreprises françaises. Et ce, en toute transparence, et dans une garantie de totale neutralité et d’indépendance vis-à-vis des organismes d’assurance et des établissements financiers.

Aller à l’essentiel pour réussir votre projet

Accompagner avec pragmatisme les entreprises qui veulent réussir leurs projets de formations et l’ambition qui nous anime tous les jours.