DigitalA distancePrésentiel

Veille et actualité de la retraite.

Suivre et analyser toute l’actualité de la réforme des retraites.

A qui s’adresse cette formation ?

4 matinées dans l’année pour suivre et analyser toute l’actualité de la réforme des retraites.

  • Bénéficier d’une veille sociale complète pour anticiper et suivre les réformes.
  • Comprendre les incidences au niveau de l’entreprise.
  • Échanger sur l’actualité entre professionnels de la retraite en entreprise.
  • Responsables et collaborateurs des services RH.
  • Responsables et collaborateurs des services paie.
  • Représentants du personnel, membres des CSE.
  • Collaborateur des cabinets comptable.

Aucun

Le programme de la formation

PROGRAMME AJUSTÉ EN PERMANENCE.
Le programme de ces rendez-vous est ajusté au fur et à mesure des évolutions réglementaires pour prendre en compte les toutes dernières actualités.
APRÈS LA FORMATION.

Dans votre espace en ligne : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction, réponses à vos questions post-formation.

Évaluation

  • La validation des acquis de la formation est réalisée sous forme de QCM à chaque fin de journée.
  • L’évaluation de la formation sont réalisés par les participants en fin de formation sous forme de questionnaires.

Les points forts de la formation

  • Un point trimestriel pour suivre et analyser la mise à jour des textes.
  • Un format et un rythme adaptés au suivi régulier de l’actualité.
  • Une approche pratique sur les incidences en entreprise.

L’accessibilité aux personnes en situation de handicap

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), contactez notre référent handicap à referent-handicap@direct-rh.fr pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins : plus d’informations ici.

Méthodes pédagogiques et ressources techniques

  • Classe virtuelle nécessitant un ordinateur (webcam et micro) et une connexion internet.
  • Apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d’application).
  • Mise à disposition d’un support pédagogique et d’un accès personnel à des e-ressources en ligne à l’issue de la formation.
  • Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles.

Modalités pratiques

Formation intra sur-mesure : les dates des formations font l’objet d’une proposition personnalisée.

Dates et lieu : classe virtuelle à distance via l’outil de vidéoconférence ZOOM, parcours e-learning via la plateforme d’enseignement à distance DIGIFORMA.

Horaires : 9h-12h et 14h-18h30 et accès libre pour le parcours e-learning.

Inscription : les modalités d’inscription font l’objet d’une proposition personnalisée.

Document remis en fin de formation : certificat de réalisation.

Equipe pédagogique : la formation est dispensée par un(e) formateur(trice) professionnel(le) spécialisé(e) dans les domaines de la protection sociale et de l’épargne salariale. Il(elle), dispose d’une expérience opérationnelle du calcul de la retraite et des démarches auprès des organismes de retraite.

Contact : pour planifier une session veuillez retourner le bulletin d’inscription joint au plus tard 15 jours avant la date de formation à l’adresse : contact@direct-rh.fr. Un responsable formation vous contactera pour planifier votre session.

PRÉSENTIEL OU CLASSE À DISTANCE

4 1/2 journées

14h présentiel

1 490 € HT

Référence RET-ACTU

Dates et villes

Mise à jour le 21/12/2021

Cette formation est une formation intra sur-mesure dont les dates font l’objet d’une proposition personnalisée.

Commençons votre formation

Si vous voulez enrichir vos compétences et acquérir des savoir-faire opérationnels que vous pourrez mettre en application dans votre contexte professionnel, cliquez sur le lien.